1、法律分析重庆婚假是15天，按照2018年3月31日修订的重庆市人口与计划生育条例规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付。
2、一按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3 天婚假二符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假，具体时间要根据当地的规定三结婚时男女双方不在一地工作的。
3、3天根据 婚姻法 自2021年1月1日起废止以及计划生育条例的规定，依法办理 结婚登记 的公民可依法享受3天法定 婚假 国家关于婚假的规定如下 1按 法定结婚年龄 女20周岁，男22周岁 结婚 的，可享。
4、根据原国家劳动总局80劳总薪字29号文职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，同时还依据原劳动部一九五九年六月一日发出的59中劳薪字第67号通知规定，企业单位的职工请。
5、”河北省人口与计划生育条例2003年7月18日河北省第十届人民代表大会常务委员会第四次会议通过 河南婚假3天+晚婚假18天=21天 “第三十三条 国家机关社会团体企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八。
6、在法律层面没有规定，只有在行政法规和规范性文件层面1980劳总薪字29号规定婚假13天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业通常我们都按最长3天计算。
7、这标志着云南省以地方立法形式明确实施全面两孩生育政策条例明确婚假增加15天，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天这意味着我省女职工生育，除了国家规定的98天产假，还有60天，共计158天婚假则有18天。
8、根据北京市政府最新颁布的北京市人口与计划生育条例第十六条规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天即北京婚假天数为10天，但取消了晚婚假法律依据北京市人口与计划生育条例第十六。
9、1按 法定结婚年龄 女20周岁，男22周岁 结婚 的，可享受3天 婚假 2符合 晚婚年龄 女23周岁，男25周岁的，不再享受 晚婚假 奖励，只有3天法定婚假 3结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另。
10、现予公布，自2023年2月10日起施行规定中有以下几个重点需要大家关注一明确最新婚假产假陪产假育儿假#160#160#160#160#160#1601依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假十五天#160#160。
11、法律主观婚假属于法定节假日，员工结婚需要请婚假的，用人单位应该准许休假，并且不能因此扣工资国家婚假是三天，如果夫妻双方不在同一个工作地点的，用人单位可以视路程的远近，额外给予路程假法律客观 劳动法 第。
12、部分公民放假的假日，如果适逢星期六星期日，则不补假工资支付暂行规定第十一条劳动者依法享受年休假探亲假婚假丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资中华人民共和国劳动法第五十一条劳动。
13、最新的婚假规定 1980劳总薪字29号规定婚丧假13天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业通常我们都按最长3天计算中华人民共和国人口与计划生育法第二十五条公民晚婚晚育，可以获得。
14、三在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期 四婚假包括公休假和法定假 五再婚的可享受法定婚假二休婚假注意事项 一婚假必须在结婚证领取之日起6个月内申请 二国家规定婚假不能分开。
15、中国公民晚婚晚育的，本地市人民政府应提供适度照料国家行政机关社团组织机关事业单位员工推行晚婚的，除国家规定的婚假3天外，提升婚假18天推行晚育的，除国家规定的产假3个月外，提升产假3个月，提供其另。
16、4在 探亲假 探父母期间结婚的，不另给假期 5婚假包括公休假和法定假 6 再婚 的可享受法定婚假法律客观工资支付暂行规定第十一条 劳动者依法享受年休假探亲假婚假丧假期间，用人单位应按劳动合。
